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回复 爱在梅宇季节 的帖子
5 ^! }/ @6 n3 U+ Q
; B: C9 q9 G2 @& N+ O$ d很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
3 E) \7 ?. ?& i/ T/ O3 u: ?( ?2 q$ t如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。1 V C7 _+ K6 D O% x! s
想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。
2 f. e% E% Q1 D8 z" S4 L企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。# J4 M* A: k M* t, B3 a; Z1 E, X
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。
9 N/ w# n, v& J! E这样走掉的人工资都是往下掉的。+ a" E7 m7 l7 B2 C9 x; H4 ?2 _
埋怨没有用,合理的规划才是有效的。/ o" s# e" E- _- Y+ g% U
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。
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