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回复 爱在梅宇季节 的帖子# i; f" Q# q: S3 j9 m
) F1 w+ A' p G9 A; Y* n2 o) @很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。% L2 S% d$ o7 @8 E7 ^
如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。7 M8 x8 \- Q* C4 }' O: I
想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。& w0 Y% p6 Q5 g r) N9 ^
企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。" G% N6 ]: B Z) \, ^6 s3 I
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。
. M; @0 Q, M4 K" L( w5 @' g8 i2 N9 H% `这样走掉的人工资都是往下掉的。
. q5 g$ }# B6 V8 \0 ?% I; E$ ]埋怨没有用,合理的规划才是有效的。 Q- ?; D& u+ A/ S& d3 `
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。
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