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发表于 2011-4-29 11:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司裁员,到处在传说,不过大家都很不担心,因为有我担着呢5 e4 u3 u, e: l4 c
我刚结婚,年龄较大,领导的心思大家也懂得,所以应该是我吧,大家都开始假惺惺的安慰我了
$ g; u" U- s7 A  q" N# Z/ y安慰个p啊,不干就不干,你求我我也不干了,准备辞职!3 `4 o7 B+ X, R9 C( {& W: l

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好啊,辞职回家等宝宝降临~

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别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
( N8 Q. Z: [5 u搞不好走的是他们

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最讨厌假惺惺的同事了!8 ^% c) w+ q2 h/ w0 x8 c
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难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
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亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。
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这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人了?就证明没有能力了?什么狗屁理论啊?还有那些恶心人的同事,哪只耳朵听说是裁掉你了?就开始安慰?都是些什么人啊?这样的公司亲也不用有什么可留恋的,哪个公司不是以人为本啊?人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的,安心的回家生宝宝,宝宝大了再找别的工作,亲放平心态,一定没问题的!加油!

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有些同事真的无比讨厌!
  I3 V" }* K: _. u" u! A) M' A
7 z- M3 j( o: T1 K5 f6 b& N& [/ T' X楼主别激动啊
( q( U: v! B/ R; _9 D+ v

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迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33 8 }- B- }% d* ?3 R
好啊,辞职回家等宝宝降临~

/ J1 x2 }: z' b' K我老公也这么说,但是因为这个被辞退真不爽啊!!

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小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55
7 c0 G/ o9 S; Z8 U9 ]7 b亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。

2 x# d4 d8 z$ D" M* G+ {反正大家现在都等着看热闹了

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爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
" D# h- v& ]! k% M这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人 ...

: y1 j  x$ z2 R- d$ \% d2 E. ]谢谢4 |0 v& k$ ?! b) i* _  E" G

+ D9 e* c4 Z; P' ]% z我真的气死了,我也不知道这些人都怎么了,想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

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娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34 . m' M8 I8 G4 N& ?: l! w' O
别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨0 z# M2 g5 q- X$ m7 b  ^
搞不好走的是他们
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唉,平时都挺好的,到这个时候都是等着看笑话,窝火啊

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两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39 / R& [6 B- J$ n% ~0 n; [
最讨厌假惺惺的同事了!: r- Z( ^9 `, E3 z! a* r; h6 t

% [3 `- w3 C. V( S% H  u' c9 B/ ^难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
! l/ N2 T8 s+ X. {" c3 K7 F
估计是这样的,毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊,我年龄在这了,结婚就是要准备要孩子了

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小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06 , N2 I0 W6 ^/ ~
有些同事真的无比讨厌!: Z1 U+ t" W. A9 E# j8 Y5 |; U' |% |

  ?# X  N2 A" D楼主别激动啊

2 s7 E2 A( Q' F) S烦死了快
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回复 不干就不干 的帖子4 N2 D7 W- Q% \' L

% N8 N/ I  S) I& A亲爱滴别不开心了,要是觉得工作的不开心那就不做了,我觉得工作首先就是看个心情,如果氛围不好会很压抑的,还不如早早的辞职呢,但是保险这一块我劝你还是要交着,生宝宝的时候还可以报销呢
小乐妈

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都有长期饭票了,还指望他们?!加入我们全职的队伍中吧~

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回复 爱在梅宇季节 的帖子  U  L* I/ c" N2 y+ V* Z

% e; `7 q# G5 C貌似不行吧?只有公司可以给交生育保险,个人自己是不能够缴纳的,只能交养老和医疗~~
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回复 lesley@qd 的帖子* l7 N4 t: y; R, b& n
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哎,是啊!在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了,要是不交下去我觉得还真有点可惜了,毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱,其实挺替楼主姐妹感觉不平的,现在的公司都太自私了!

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俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

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回复 爱在梅宇季节 的帖子
5 ^! }/ @6 n3 U+ Q
; B: C9 q9 G2 @& N+ O$ d很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
3 E) \7 ?. ?& i/ T/ O3 u: ?( ?2 q$ t如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。1 V  C7 _+ K6 D  O% x! s
想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。
2 f. e% E% Q1 D8 z" S4 L企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。# J4 M* A: k  M* t, B3 a; Z1 E, X
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。
9 N/ w# n, v& J! E这样走掉的人工资都是往下掉的。+ a" E7 m7 l7 B2 C9 x; H4 ?2 _
埋怨没有用,合理的规划才是有效的。/ o" s# e" E- _- Y+ g% U
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。

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