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回复 爱在梅宇季节 的帖子
* ?/ `, Z3 ]- S' o- L/ j
% x# S r \" ~很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
; W- S% n# _6 }4 K3 c. C如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。
: ^# O \0 j3 J# H. }想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。* ~- i+ D5 e4 c* }2 `
企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。! `. Z% D% i' s% a/ V2 m+ U
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。+ p& Q+ ~! w6 G7 i
这样走掉的人工资都是往下掉的。6 T# |/ U5 T' H: S( u
埋怨没有用,合理的规划才是有效的。
+ s* B% |; @2 b. \* m告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。
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