不干就不干

公司裁员，到处在传说，不过大家都很不担心，因为有我担着呢
$ u1 f  z8 W) c/ D$ {我刚结婚，年龄较大，领导的心思大家也懂得，所以应该是我吧，大家都开始假惺惺的安慰我了( w% H; K6 f5 N
安慰个p啊，不干就不干，你求我我也不干了，准备辞职！
5 C" U& I7 P* M9 @# Z7 F  p4 P7 R

迷茫的小白

好啊，辞职回家等宝宝降临~

娇小美妈妈

别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
- L* q" _- y' ^$ [- x5 _% I搞不好走的是他们

两人的小幸福

最讨厌假惺惺的同事了！
& x# e+ O/ Y' |3 u  i! e2 u* i; X& \* o+ S/ l" x9 i
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你？4 |$ A  D( _% }. a/ D) C6 U& [- S8 l

3 t+ F+ F; I* \6 O2 o; @8 V7 p: [9 t( L- {$ M

小猴头的妈妈

亲，别理他们。说不定根本就不是你呢。

爱在梅宇季节

这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢，这都什么事儿啊？刚结婚咋啦？他自己不用结婚的啊？刚结婚就不是人了？就证明没有能力了？什么狗屁理论啊？还有那些恶心人的同事，哪只耳朵听说是裁掉你了？就开始安慰？都是些什么人啊？这样的公司亲也不用有什么可留恋的，哪个公司不是以人为本啊？人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的，安心的回家生宝宝，宝宝大了再找别的工作，亲放平心态，一定没问题的！加油！

小豆子小

有些同事真的无比讨厌！
7 P. u$ ?1 S; Y' U: ~/ Y' g  r' \: G5 q* @! e
楼主别激动啊
  k9 ~8 {! q: i

不干就不干

迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33 : [' s( e/ M1 _$ \
好啊，辞职回家等宝宝降临~

$ f( r  b( V- e( |' Q2 g我老公也这么说，但是因为这个被辞退真不爽啊！！

不干就不干

小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55 % C7 @& @8 e$ h
亲，别理他们。说不定根本就不是你呢。

+ X7 @2 ?: _' k9 m4 Z9 C反正大家现在都等着看热闹了

不干就不干

爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
- H2 E4 J) E) ^这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢，这都什么事儿啊？刚结婚咋啦？他自己不用结婚的啊？刚结婚就不是人 ...

7 J+ {9 B0 H* v5 T1 n9 O' c$ ]+ H谢谢/ E  f3 \# v7 U% f  e* L9 H/ L
7 X9 A2 T; K7 e6 P# E! V' _/ |
我真的气死了，我也不知道这些人都怎么了，想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

不干就不干

娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34
; U" W: W  c: j: O& w. K  B8 ]别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
8 j: H& W) i  T7 C. Q$ G搞不好走的是他们

! A( U3 u0 l, ]( @: [
唉，平时都挺好的，到这个时候都是等着看笑话，窝火啊

不干就不干

两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39 3 I1 ?# b% j; P( g
最讨厌假惺惺的同事了！, W$ o( p6 s! \3 C: l

; x' y" e5 U7 t% s7 ]: l' a5 R6 f难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你？

. u7 D0 Q: Y* B4 N/ I估计是这样的，毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊，我年龄在这了，结婚就是要准备要孩子了

不干就不干

小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06 $ y7 k! W  m+ _- J1 O4 Q
有些同事真的无比讨厌！) G9 X9 q# ^! `( r+ p

- \, {0 J9 F( \楼主别激动啊

. m# W9 S+ E/ e3 i5 E) ]9 E) @! g
烦死了快

爱在梅宇季节

回复 不干就不干 的帖子
- |8 P, t% Q% n3 S7 {5 ]. i3 G9 l
亲爱滴别不开心了，要是觉得工作的不开心那就不做了，我觉得工作首先就是看个心情，如果氛围不好会很压抑的，还不如早早的辞职呢，但是保险这一块我劝你还是要交着，生宝宝的时候还可以报销呢

陶小乐

壮小伙

都有长期饭票了，还指望他们？！加入我们全职的队伍中吧~

garfield

回复 爱在梅宇季节 的帖子
( T# ^7 A# G# L' g. o9 K7 W2 i0 I! l" C5 U( \
貌似不行吧？只有公司可以给交生育保险，个人自己是不能够缴纳的，只能交养老和医疗~~

爱在梅宇季节

回复 lesley@qd 的帖子1 L3 m* N, Y; R  }/ z0 [
% n/ y, o; N- f2 Q$ A, |1 g; W: V& Q* p
哎，是啊！在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了，要是不交下去我觉得还真有点可惜了，毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱，其实挺替楼主姐妹感觉不平的，现在的公司都太自私了！

小鲤鱼乖乖

俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

garfield

回复 爱在梅宇季节 的帖子
- ^- A: K7 t6 b$ J$ _* i/ A1 w: J$ I
很正常的思维，公司不是慈善机构，一样的条件希望找到更少请假的人。
# q! O, a3 M1 l# I: Q( y如果是你自己的企业，你看问题的角度会不一样的。
5 J: o# ^) }3 ?6 K  p, h8 C想生孩子最好在一个企业做够3年，续签合同以后再生，比较安全。
$ ?4 O; K$ z( j7 g! N企业考虑你贡献不少时间，会给这个福利的。
6 l2 P! d8 W5 P! g. }, ?如果刚来就生孩子，实话告诉你，一般企业都会在合同到期让你走人的。" F5 w9 ]5 f  Z- }7 N2 X2 W
这样走掉的人工资都是往下掉的。( W% i+ f5 ~. T( s! \
埋怨没有用，合理的规划才是有效的。
# Q  j) ]' P3 F# L% k告诉经理你的计划，万事还没有尘埃落定都可以商量。