- 在线时间
- 796小时
- 注册时间
- 2009-4-27
- 私房钱
- 50420
- 阅读权限
- 31
- 积分
- 47238
- 帖子
- 6449
- 精华
- 5
- UID
- 2844721
 
- 私房钱
- 50420
- 宝宝生日
- 2009-09-05
- 积分
- 47238
- UID
- 2844721
|
回复 爱在梅宇季节 的帖子
# G+ X* \) K; z" l( q( q. y6 C" t! R8 u& T; x4 Y+ ]1 n
很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。( T) K1 C2 M2 S: K
如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。
6 W- v4 R6 C$ T* j' N1 E想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。8 F( Z7 t9 T; @8 \# a# J
企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。' \' ]+ |1 c/ b) y4 _$ o; q! f
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。, M$ I# J& A6 \' H9 [
这样走掉的人工资都是往下掉的。
* z0 ]# a# b1 z" S6 P8 e1 ~埋怨没有用,合理的规划才是有效的。# Z0 [% ~2 b, \
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。
|
|