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发表于 2011-4-29 11:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司裁员,到处在传说,不过大家都很不担心,因为有我担着呢
/ o. {2 y& @* u/ H我刚结婚,年龄较大,领导的心思大家也懂得,所以应该是我吧,大家都开始假惺惺的安慰我了% _1 D* \! k4 M6 h5 o1 E2 {  b6 }
安慰个p啊,不干就不干,你求我我也不干了,准备辞职!) M  ]! C0 G. v6 k

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好啊,辞职回家等宝宝降临~

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别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨9 _5 @# {) y6 T
搞不好走的是他们

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最讨厌假惺惺的同事了!! Z' R4 e0 ?4 `
4 a( X7 M1 o; T7 Q& C: Z/ k
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
" h7 c+ o9 o+ ~8 k; c
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亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。
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这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人了?就证明没有能力了?什么狗屁理论啊?还有那些恶心人的同事,哪只耳朵听说是裁掉你了?就开始安慰?都是些什么人啊?这样的公司亲也不用有什么可留恋的,哪个公司不是以人为本啊?人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的,安心的回家生宝宝,宝宝大了再找别的工作,亲放平心态,一定没问题的!加油!

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有些同事真的无比讨厌!
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% I/ K* y' {5 v5 K' I7 [楼主别激动啊
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迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33 9 a) ], l+ G6 n) v0 ]7 `2 s
好啊,辞职回家等宝宝降临~
7 p( E6 [9 f/ `& d0 _( r! T6 w
我老公也这么说,但是因为这个被辞退真不爽啊!!

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小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55
5 h/ z* J' s2 p亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。

; q9 f; D# f) x* q反正大家现在都等着看热闹了

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爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
) V2 {' I$ L* r2 ]9 O. G; p这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人 ...

' c. _, u8 a9 S' R. v3 Q( D谢谢  z0 i- W" y2 V% F% }% m. E

8 P. b+ ]2 n9 g+ ?6 X3 }我真的气死了,我也不知道这些人都怎么了,想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

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娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34 8 H$ i/ H# J& b% X
别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨, g" a. S( I6 {
搞不好走的是他们
) m3 p- `  Z/ X, |7 v) m6 J
唉,平时都挺好的,到这个时候都是等着看笑话,窝火啊

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两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39 % G% ]* S0 X% \7 v3 G
最讨厌假惺惺的同事了!9 `7 `& P4 L0 a& h3 K5 C% ]
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难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
! g9 ?" x( v1 \( I
估计是这样的,毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊,我年龄在这了,结婚就是要准备要孩子了

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小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06
' f/ U! ?" w3 p- q6 o7 R  X有些同事真的无比讨厌!5 g5 Q/ M3 Y0 y+ }# E1 r% H
% h7 ], D5 S  [( p& u: C
楼主别激动啊
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烦死了快
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回复 不干就不干 的帖子
" z# v$ l5 H' @0 `0 _4 k# O0 Z7 b* P, |- H/ N. n. N
亲爱滴别不开心了,要是觉得工作的不开心那就不做了,我觉得工作首先就是看个心情,如果氛围不好会很压抑的,还不如早早的辞职呢,但是保险这一块我劝你还是要交着,生宝宝的时候还可以报销呢
小乐妈

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都有长期饭票了,还指望他们?!加入我们全职的队伍中吧~

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回复 爱在梅宇季节 的帖子4 s9 N# w% C# s! S( b, w; U
2 ~4 |$ I0 ]* l" P6 |
貌似不行吧?只有公司可以给交生育保险,个人自己是不能够缴纳的,只能交养老和医疗~~
小龙女

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回复 lesley@qd 的帖子6 i/ l7 V& [- W& B  r4 ^
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哎,是啊!在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了,要是不交下去我觉得还真有点可惜了,毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱,其实挺替楼主姐妹感觉不平的,现在的公司都太自私了!

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俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

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回复 爱在梅宇季节 的帖子
* ?/ `, Z3 ]- S' o- L/ j
% x# S  r  \" ~很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
; W- S% n# _6 }4 K3 c. C如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。
: ^# O  \0 j3 J# H. }想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。* ~- i+ D5 e4 c* }2 `
企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。! `. Z% D% i' s% a/ V2 m+ U
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。+ p& Q+ ~! w6 G7 i
这样走掉的人工资都是往下掉的。6 T# |/ U5 T' H: S( u
埋怨没有用,合理的规划才是有效的。
+ s* B% |; @2 b. \* m告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。

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