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发表于 2011-4-29 11:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司裁员,到处在传说,不过大家都很不担心,因为有我担着呢! Q. l3 n: ]" ~) {  u2 M3 ]" a
我刚结婚,年龄较大,领导的心思大家也懂得,所以应该是我吧,大家都开始假惺惺的安慰我了- |' S3 x& r4 ]  y! @  @7 t/ V6 n
安慰个p啊,不干就不干,你求我我也不干了,准备辞职!
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好啊,辞职回家等宝宝降临~

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别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
. \  b6 V" O! f. h  G  P0 I. U6 {搞不好走的是他们

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最讨厌假惺惺的同事了!
0 |, e0 U$ e+ ~, O/ k& o) Y" h7 M
4 E& J5 b, V$ f0 Q, j难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
( l- j# `8 D2 V, L/ k8 V9 k
9 O! a/ D: D; H7 W1 P% O7 k( d) C
1 w+ B4 R) ^/ c0 t1 a: [
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亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。
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这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人了?就证明没有能力了?什么狗屁理论啊?还有那些恶心人的同事,哪只耳朵听说是裁掉你了?就开始安慰?都是些什么人啊?这样的公司亲也不用有什么可留恋的,哪个公司不是以人为本啊?人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的,安心的回家生宝宝,宝宝大了再找别的工作,亲放平心态,一定没问题的!加油!

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有些同事真的无比讨厌!& z$ q0 L5 \- g# m* c1 P3 _5 j+ Q

/ H2 b* m5 g0 m1 E楼主别激动啊
5 m1 \7 D& E. w% U6 N

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迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33
4 A$ w. P5 H; a0 V% F好啊,辞职回家等宝宝降临~

* K7 o" ^8 n6 d我老公也这么说,但是因为这个被辞退真不爽啊!!

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小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55
8 m8 M- q5 Y0 h0 E9 F: K4 R亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。

4 C- y0 P; J- v5 {6 m, F反正大家现在都等着看热闹了

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爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
" N% c5 n7 S$ E: ~这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人 ...
# p, X* o9 s) i( e( x
谢谢
8 J0 L) k4 T$ h4 m6 ~! R7 q; T* ?% m% r
我真的气死了,我也不知道这些人都怎么了,想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

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娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34 % d* A6 ~$ \3 F
别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨3 F0 L6 l7 l8 Y% O
搞不好走的是他们

3 a9 P: l7 V, r+ X* ~# N唉,平时都挺好的,到这个时候都是等着看笑话,窝火啊

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两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39
7 x$ B/ b: F* R+ Y; q最讨厌假惺惺的同事了!0 _* d* Z! X- ?
* ?. a3 d1 |* E6 |5 g0 i
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
9 s7 _, @) q" x9 O
估计是这样的,毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊,我年龄在这了,结婚就是要准备要孩子了

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小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06 ) G' P7 v  h' V  y; i/ a, g3 I
有些同事真的无比讨厌!
: E1 W- P+ `* t4 I8 G8 T" c/ P, M$ [; ~) z
楼主别激动啊

* P( m( `, l4 L. Q烦死了快
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回复 不干就不干 的帖子
4 J$ Y4 }# A" E" V9 }1 J
! g- U$ x6 E; e! X( s# j亲爱滴别不开心了,要是觉得工作的不开心那就不做了,我觉得工作首先就是看个心情,如果氛围不好会很压抑的,还不如早早的辞职呢,但是保险这一块我劝你还是要交着,生宝宝的时候还可以报销呢
小乐妈

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都有长期饭票了,还指望他们?!加入我们全职的队伍中吧~

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回复 爱在梅宇季节 的帖子
$ e- K& }" S) i1 z9 C$ K# l9 a2 c, J$ c$ `
貌似不行吧?只有公司可以给交生育保险,个人自己是不能够缴纳的,只能交养老和医疗~~
小龙女

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回复 lesley@qd 的帖子. S: b2 A( B# V; z: ?" ^" n+ {& _$ r
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哎,是啊!在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了,要是不交下去我觉得还真有点可惜了,毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱,其实挺替楼主姐妹感觉不平的,现在的公司都太自私了!

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俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

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回复 爱在梅宇季节 的帖子0 [4 q1 I1 ?& g- B9 p

& E% }$ O$ L- _1 ^. X很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
0 M$ m. v( ?( b: x" o- S如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。$ r# Q8 k: n. ~7 @6 B. N" F' y7 F
想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。
2 P8 i+ A2 d  T' C+ {! ^企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。( \8 ]: t& [9 Y9 }
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。* J) ^2 R0 S5 J8 r6 m% P; _3 q
这样走掉的人工资都是往下掉的。% b- T8 x- o8 Y4 j9 t0 g
埋怨没有用,合理的规划才是有效的。1 P0 x! C/ @5 O1 R+ F4 o
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。

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