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发表于 2011-4-29 11:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司裁员,到处在传说,不过大家都很不担心,因为有我担着呢
5 |0 y, d( P3 J$ ^9 a& ?- q我刚结婚,年龄较大,领导的心思大家也懂得,所以应该是我吧,大家都开始假惺惺的安慰我了7 s" d7 b/ ^- H9 H
安慰个p啊,不干就不干,你求我我也不干了,准备辞职!( n6 c( H0 x. P

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好啊,辞职回家等宝宝降临~

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别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
8 j8 W' {# K+ {1 C9 l搞不好走的是他们

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最讨厌假惺惺的同事了!
  h  |, q+ ?1 a/ F2 r: P- Q: W: v9 Y+ v. G5 s
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?9 Q. l/ I) a! z. k, c, ]; V
4 u, r6 B8 ^1 w
( c' x+ O3 V/ ]/ M. r- C" J

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亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。
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这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人了?就证明没有能力了?什么狗屁理论啊?还有那些恶心人的同事,哪只耳朵听说是裁掉你了?就开始安慰?都是些什么人啊?这样的公司亲也不用有什么可留恋的,哪个公司不是以人为本啊?人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的,安心的回家生宝宝,宝宝大了再找别的工作,亲放平心态,一定没问题的!加油!

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有些同事真的无比讨厌!' H' G- i% e& g3 r0 S' i
: g, [$ Q1 {2 F4 P8 f8 ^8 u: v
楼主别激动啊* W! A2 m5 ~& E/ n$ E# w+ Q  J

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迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33 9 ^4 K( t" P; @3 `7 X& R2 t
好啊,辞职回家等宝宝降临~

  E; v: |2 K- U  a* S我老公也这么说,但是因为这个被辞退真不爽啊!!

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小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55
6 R6 o; ]5 ^) `- A8 ]2 k亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。

% j! L# a3 o0 g6 |/ O# j- \! ?反正大家现在都等着看热闹了

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爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
8 I# l; C0 W+ y: L9 f. D这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人 ...

% Y: z6 D+ M" W4 d2 v% Y: Y谢谢
2 f: q, |8 H. d0 D
) N/ h, W- M  Y, }, M4 Q# W我真的气死了,我也不知道这些人都怎么了,想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

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娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34
% L/ T( V5 a- p$ Q别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
5 g! x5 R9 H" s! \2 A9 R搞不好走的是他们
) l3 V6 t( J3 ~( v/ ^
唉,平时都挺好的,到这个时候都是等着看笑话,窝火啊

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两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39
, u% c  [# {5 k+ u% o最讨厌假惺惺的同事了!5 F( x8 c9 d5 n. E+ O
# n& f: S8 `" Q
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
9 @' i9 o2 ~5 {6 ^% t! Q
估计是这样的,毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊,我年龄在这了,结婚就是要准备要孩子了

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小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06 . C; R* W9 Q0 W! ^& [) ^
有些同事真的无比讨厌!
) L1 _. _# Y* _% M, t: F1 Z/ O- A' A% k7 s  ]
楼主别激动啊
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烦死了快
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回复 不干就不干 的帖子
0 ~& Z# A: V: i, ~( n/ [
* `' `& [- I. N7 b( k亲爱滴别不开心了,要是觉得工作的不开心那就不做了,我觉得工作首先就是看个心情,如果氛围不好会很压抑的,还不如早早的辞职呢,但是保险这一块我劝你还是要交着,生宝宝的时候还可以报销呢
小乐妈

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都有长期饭票了,还指望他们?!加入我们全职的队伍中吧~

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回复 爱在梅宇季节 的帖子
' f( t/ c8 b$ Y  }: x9 @9 n/ r% i/ @0 s* K; J
貌似不行吧?只有公司可以给交生育保险,个人自己是不能够缴纳的,只能交养老和医疗~~
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回复 lesley@qd 的帖子
+ a6 j3 u3 t0 j; o% j0 P' D% v7 l8 R
哎,是啊!在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了,要是不交下去我觉得还真有点可惜了,毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱,其实挺替楼主姐妹感觉不平的,现在的公司都太自私了!

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俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

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回复 爱在梅宇季节 的帖子5 p8 m2 A5 S" E. q

, e3 c* F0 x1 p1 A* o6 y很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
/ R! x) `! L. |! W* L7 n如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。
" A0 v6 W( p+ @0 c) g' {想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。& Y2 b" g* }& p4 Q, M, s
企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。. r/ b7 r1 x6 |, k3 i! e
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。. H4 `' |& Y$ l3 F: y  X  \
这样走掉的人工资都是往下掉的。
+ w; z7 w: v* F埋怨没有用,合理的规划才是有效的。! g0 g5 P2 w7 K& |, O  c
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。

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