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发表于 2011-4-29 11:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司裁员,到处在传说,不过大家都很不担心,因为有我担着呢
# G0 j, `0 }/ y9 j& _# \( D- ?% Q我刚结婚,年龄较大,领导的心思大家也懂得,所以应该是我吧,大家都开始假惺惺的安慰我了/ Q1 I) i: D0 b6 v) r. _
安慰个p啊,不干就不干,你求我我也不干了,准备辞职!1 X- I5 [& L- I

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好啊,辞职回家等宝宝降临~

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别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
, o, [3 X' W# }" G  h' L8 h, g* |搞不好走的是他们

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最讨厌假惺惺的同事了!, `6 Y& V1 r2 F& {+ [
9 p8 v2 D9 R( M+ S# Z0 X$ a: E
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?
* n3 L* E6 O- G+ b6 R. j1 J
; p, j! X3 \- l0 f) O( X2 ~8 A
7 h) W. B% b3 v( B1 j. T
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亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。
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这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人了?就证明没有能力了?什么狗屁理论啊?还有那些恶心人的同事,哪只耳朵听说是裁掉你了?就开始安慰?都是些什么人啊?这样的公司亲也不用有什么可留恋的,哪个公司不是以人为本啊?人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的,安心的回家生宝宝,宝宝大了再找别的工作,亲放平心态,一定没问题的!加油!

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有些同事真的无比讨厌!
+ B( A! L, {- X
; \* Q; F2 K# Q3 c* G楼主别激动啊% w$ c  p! }" f9 @$ x

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迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33 % h1 v; m0 _" u8 T, w" h8 Z
好啊,辞职回家等宝宝降临~

5 E" T0 |" U4 t9 x7 G6 O# x0 n我老公也这么说,但是因为这个被辞退真不爽啊!!

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小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55 2 R6 c1 T  @8 g; `! A
亲,别理他们。说不定根本就不是你呢。

9 C% a+ y, O1 ?) x反正大家现在都等着看热闹了

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爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
4 n) E1 D( c- l. \( T7 P这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢,这都什么事儿啊?刚结婚咋啦?他自己不用结婚的啊?刚结婚就不是人 ...
( h/ v( j, L* I3 V3 q
谢谢$ v, p" {( H9 w( J& X
6 w. |2 \0 ]7 H7 @# x
我真的气死了,我也不知道这些人都怎么了,想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

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娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34 7 Q0 p' u& L/ c. R4 y
别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨% B" X7 Q  N( A( X- H
搞不好走的是他们
; j- A2 L+ e$ g) u, L$ K6 E# {* i
唉,平时都挺好的,到这个时候都是等着看笑话,窝火啊

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两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39 $ n+ B/ g  N! g- }7 N5 [0 i  D
最讨厌假惺惺的同事了!
' }" N- Q2 y1 V1 A' ^  ]. U
/ j: Q! q/ Q& m  E  {/ [难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你?

0 ~+ ?7 Y- k- f) B4 _估计是这样的,毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊,我年龄在这了,结婚就是要准备要孩子了

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小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06 % D0 N0 ^5 N3 d# ], I
有些同事真的无比讨厌!
6 f4 Q/ Q1 ~% }, w. P
9 _8 Y, R6 q2 q. J( l& m/ f6 w楼主别激动啊

7 i# F; L1 ]# h烦死了快
小龙女

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回复 不干就不干 的帖子' \; k" J/ i$ K3 \

* U9 e! [0 V, _1 y& |3 k亲爱滴别不开心了,要是觉得工作的不开心那就不做了,我觉得工作首先就是看个心情,如果氛围不好会很压抑的,还不如早早的辞职呢,但是保险这一块我劝你还是要交着,生宝宝的时候还可以报销呢
小乐妈

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都有长期饭票了,还指望他们?!加入我们全职的队伍中吧~

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回复 爱在梅宇季节 的帖子
" s+ m/ O$ M. t! N* m' z
) ?$ u1 M& d2 m$ O& Z% a貌似不行吧?只有公司可以给交生育保险,个人自己是不能够缴纳的,只能交养老和医疗~~
小龙女

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回复 lesley@qd 的帖子$ ?, Z! ]7 b- y9 G# h$ h

7 U6 Z) w6 \! h哎,是啊!在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了,要是不交下去我觉得还真有点可惜了,毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱,其实挺替楼主姐妹感觉不平的,现在的公司都太自私了!

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俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

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回复 爱在梅宇季节 的帖子
7 D9 g* Z( e+ D8 V, i, f$ b& p5 m' l" P# v7 B  Q- Q# Q/ H9 Z
很正常的思维,公司不是慈善机构,一样的条件希望找到更少请假的人。
2 y) ?# R+ U; I, _& b8 _& [  ]如果是你自己的企业,你看问题的角度会不一样的。* n6 R' L* y- g/ u! B( }
想生孩子最好在一个企业做够3年,续签合同以后再生,比较安全。6 D5 w; B  O, v  Y
企业考虑你贡献不少时间,会给这个福利的。$ M; P- V* F  J+ y2 `. D4 f6 I! }
如果刚来就生孩子,实话告诉你,一般企业都会在合同到期让你走人的。2 }4 H5 S' R3 o
这样走掉的人工资都是往下掉的。
1 D2 i& k5 j9 d埋怨没有用,合理的规划才是有效的。# K) e: r$ O# A' m$ c
告诉经理你的计划,万事还没有尘埃落定都可以商量。

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