不干就不干

公司裁员，到处在传说，不过大家都很不担心，因为有我担着呢
8 [9 U, _6 t* e7 ^# A1 M4 h: j# t我刚结婚，年龄较大，领导的心思大家也懂得，所以应该是我吧，大家都开始假惺惺的安慰我了2 x9 M$ D7 k* p, f/ u3 S8 l0 D
安慰个p啊，不干就不干，你求我我也不干了，准备辞职！
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迷茫的小白

好啊，辞职回家等宝宝降临~

娇小美妈妈

别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨; u8 q1 H. e# F
搞不好走的是他们

两人的小幸福

最讨厌假惺惺的同事了！4 j2 M4 F& c+ t1 @0 ~
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难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你？1 P/ f* t5 j/ m; o$ |* u4 |/ v
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小猴头的妈妈

亲，别理他们。说不定根本就不是你呢。

爱在梅宇季节

这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢，这都什么事儿啊？刚结婚咋啦？他自己不用结婚的啊？刚结婚就不是人了？就证明没有能力了？什么狗屁理论啊？还有那些恶心人的同事，哪只耳朵听说是裁掉你了？就开始安慰？都是些什么人啊？这样的公司亲也不用有什么可留恋的，哪个公司不是以人为本啊？人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的，安心的回家生宝宝，宝宝大了再找别的工作，亲放平心态，一定没问题的！加油！

小豆子小

有些同事真的无比讨厌！
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0 p# z& `1 v$ P9 B; e. b% j% O楼主别激动啊
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不干就不干

迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33 # g# F9 Y& P9 q
好啊，辞职回家等宝宝降临~

2 k5 Q/ |+ T  Y. f; X$ M
我老公也这么说，但是因为这个被辞退真不爽啊！！

不干就不干

小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55
# r: u0 W3 B  F  h: x# c6 Y亲，别理他们。说不定根本就不是你呢。

( v& L' U& F# \反正大家现在都等着看热闹了

不干就不干

爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
( P1 P/ `) k9 r1 |这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢，这都什么事儿啊？刚结婚咋啦？他自己不用结婚的啊？刚结婚就不是人 ...

* ?9 }* e8 Q5 z; [) `0 C* X
谢谢# Q3 i; B: c. o5 P7 U& a; u& `
$ u, W! \; `2 C" H  `& I
我真的气死了，我也不知道这些人都怎么了，想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

不干就不干

娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34
# k* ~0 ~- v- c" g8 `" b: a( T" k别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨; _. P$ g" u1 a8 k5 {" G
搞不好走的是他们

: i5 I" \6 p! [1 Z) i' ]: V
唉，平时都挺好的，到这个时候都是等着看笑话，窝火啊

不干就不干

两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39 4 s) G% `7 o4 k# U( u6 n; M5 @
最讨厌假惺惺的同事了！
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* O' m+ k* a; L( p' L/ j; R7 G难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你？

9 s2 k$ ~- M; B9 E% b
估计是这样的，毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊，我年龄在这了，结婚就是要准备要孩子了

不干就不干

小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06 ' b% w* ?: x) \7 M* R# F3 |  a
有些同事真的无比讨厌！
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楼主别激动啊

- K, ]& {4 L$ s
烦死了快

爱在梅宇季节

回复 不干就不干 的帖子/ N5 _! {; p! Y8 F; B' U
4 t! e4 \& N% x3 v; o
亲爱滴别不开心了，要是觉得工作的不开心那就不做了，我觉得工作首先就是看个心情，如果氛围不好会很压抑的，还不如早早的辞职呢，但是保险这一块我劝你还是要交着，生宝宝的时候还可以报销呢

陶小乐

壮小伙

都有长期饭票了，还指望他们？！加入我们全职的队伍中吧~

garfield

回复 爱在梅宇季节 的帖子( X$ G! Z$ |6 M- Y
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貌似不行吧？只有公司可以给交生育保险，个人自己是不能够缴纳的，只能交养老和医疗~~

爱在梅宇季节

回复 lesley@qd 的帖子
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哎，是啊！在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了，要是不交下去我觉得还真有点可惜了，毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱，其实挺替楼主姐妹感觉不平的，现在的公司都太自私了！

小鲤鱼乖乖

俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

garfield

回复 爱在梅宇季节 的帖子3 e5 V, ]1 v( H7 J

. N, `$ X) S1 @很正常的思维，公司不是慈善机构，一样的条件希望找到更少请假的人。& y, _+ O: D% W. @  y
如果是你自己的企业，你看问题的角度会不一样的。! k" @! _1 P/ G" E! W  c
想生孩子最好在一个企业做够3年，续签合同以后再生，比较安全。
5 h! u$ E) _! G# ~  L9 U$ C企业考虑你贡献不少时间，会给这个福利的。6 ^8 k- ?9 h4 W' i
如果刚来就生孩子，实话告诉你，一般企业都会在合同到期让你走人的。
2 i2 J2 Z! V  K# X* _6 ^这样走掉的人工资都是往下掉的。; x/ U+ z( @8 e% D
埋怨没有用，合理的规划才是有效的。
1 R* u* O! ^6 a+ e; Z5 A  N2 x9 g1 W告诉经理你的计划，万事还没有尘埃落定都可以商量。