不干就不干

公司裁员，到处在传说，不过大家都很不担心，因为有我担着呢
- ?3 e' p5 Q5 x$ }我刚结婚，年龄较大，领导的心思大家也懂得，所以应该是我吧，大家都开始假惺惺的安慰我了
/ e4 r, a, o0 _安慰个p啊，不干就不干，你求我我也不干了，准备辞职！
  |5 ]7 G  p. N4 J" @. \

迷茫的小白

好啊，辞职回家等宝宝降临~

娇小美妈妈

别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨( B) z5 Y9 Z; u/ |# K
搞不好走的是他们

两人的小幸福

最讨厌假惺惺的同事了！* _: Y9 @, g$ {' a% J) ~4 B. _4 i
  P: X; e6 [" \: e+ M* l6 Q
难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你？2 ]- }3 [. I1 j: c

1 m1 x* E6 [/ `( E; y' p# k) C# m
7 }1 c( F& K5 a

小猴头的妈妈

亲，别理他们。说不定根本就不是你呢。

爱在梅宇季节

这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢，这都什么事儿啊？刚结婚咋啦？他自己不用结婚的啊？刚结婚就不是人了？就证明没有能力了？什么狗屁理论啊？还有那些恶心人的同事，哪只耳朵听说是裁掉你了？就开始安慰？都是些什么人啊？这样的公司亲也不用有什么可留恋的，哪个公司不是以人为本啊？人员都留不住光顾着自己的利益早晚要倒闭的，安心的回家生宝宝，宝宝大了再找别的工作，亲放平心态，一定没问题的！加油！

小豆子小

有些同事真的无比讨厌！3 s: p( Z! k" K3 E8 s- {
$ Z1 V" A/ y' Z% N) S
楼主别激动啊
4 p# a& K, [% ]7 F' m4 ~

不干就不干

迷茫的小白 发表于 2011-4-29 11:33
# c9 U$ E: J' r好啊，辞职回家等宝宝降临~

8 I3 |5 ~% U: K" h% ]0 K0 j我老公也这么说，但是因为这个被辞退真不爽啊！！

不干就不干

小猴头的妈妈 发表于 2011-4-29 11:55 % Q# W/ J4 B% ^1 y
亲，别理他们。说不定根本就不是你呢。

6 N4 G$ X4 J, `! E反正大家现在都等着看热闹了

不干就不干

爱在梅宇季节 发表于 2011-4-29 12:06
% n) q- \3 R% B; `这种恶心人的领导恶心人的公司不干也罢，这都什么事儿啊？刚结婚咋啦？他自己不用结婚的啊？刚结婚就不是人 ...

- C- s) p. @7 d# v; c2 q4 n, i9 X* F谢谢# Y4 [4 j/ _7 V6 T* G3 o

, n& G1 x4 ]7 Y3 ^& {8 \我真的气死了，我也不知道这些人都怎么了，想如果被辞退的话我不如自己走人来的爽快

不干就不干

娇小美妈妈 发表于 2011-4-29 11:34 % @6 \4 L4 J4 f. e* @
别听你那写乱七八糟的同事瞎叨叨
# s9 c6 j# @0 o搞不好走的是他们

3 h8 H# H2 D+ n1 X9 R4 i唉，平时都挺好的，到这个时候都是等着看笑话，窝火啊

不干就不干

两人的小幸福 发表于 2011-4-29 11:39
; P  x; K8 k2 T: t$ B5 w最讨厌假惺惺的同事了！! _" J) o5 X# a

5 J7 c- X) X$ C" ~  S难道是因为你结婚年龄大要生孩子才说要辞掉你？

) [8 F5 O" s; c, S估计是这样的，毕竟如果怀孕的话要很耽误工作啊，我年龄在这了，结婚就是要准备要孩子了

不干就不干

小豆子小 发表于 2011-4-29 12:06
4 {; b1 L. \* ^3 `: A* T# H( n& ?有些同事真的无比讨厌！
$ V# @. T9 L/ {; H; _7 i  x) q: Y1 a& s2 `4 m# p/ b8 p+ I
楼主别激动啊

! @& P4 ?5 q7 @
烦死了快

爱在梅宇季节

回复 不干就不干 的帖子9 U$ [' x, \! Q% L
, y" E' C2 S* A" a8 _. t5 G4 B! ?( N
亲爱滴别不开心了，要是觉得工作的不开心那就不做了，我觉得工作首先就是看个心情，如果氛围不好会很压抑的，还不如早早的辞职呢，但是保险这一块我劝你还是要交着，生宝宝的时候还可以报销呢

陶小乐

壮小伙

都有长期饭票了，还指望他们？！加入我们全职的队伍中吧~

garfield

回复 爱在梅宇季节 的帖子3 j4 l  h- }# ~8 ]5 z
, e$ V' m! D2 R7 o% D! C
貌似不行吧？只有公司可以给交生育保险，个人自己是不能够缴纳的，只能交养老和医疗~~

爱在梅宇季节

回复 lesley@qd 的帖子
0 H( X! H# |  g4 U0 r9 q  j' ~
  o1 u- X' z' x& S" {$ ~6 N哎，是啊！在这个节骨眼儿上要是被辞退了就只能找代理公司续交保险了，要是不交下去我觉得还真有点可惜了，毕竟生宝宝的时候也可以报销一些钱，其实挺替楼主姐妹感觉不平的，现在的公司都太自私了！

小鲤鱼乖乖

俺刚生完宝宝回公司也不被看好呢 不过也没别的办法啊 叫干么就干么 哈哈 想开点好了

garfield

回复 爱在梅宇季节 的帖子
$ h+ x7 m' x1 V. x# H5 m
. {! ?( @. x9 P" p+ F很正常的思维，公司不是慈善机构，一样的条件希望找到更少请假的人。
( j( t$ G+ ]3 p+ ^9 f4 g$ h如果是你自己的企业，你看问题的角度会不一样的。
. w5 }8 E, I. s" }% |想生孩子最好在一个企业做够3年，续签合同以后再生，比较安全。
% E" J; v5 G  P& A企业考虑你贡献不少时间，会给这个福利的。1 n, |  Z$ q- t0 S3 ?# q* ?& {
如果刚来就生孩子，实话告诉你，一般企业都会在合同到期让你走人的。
3 D. b1 \- |1 S( Q4 W这样走掉的人工资都是往下掉的。
- t' ^/ a; I# |2 \2 a埋怨没有用，合理的规划才是有效的。
: I/ s8 d$ o6 o8 c, x8 D告诉经理你的计划，万事还没有尘埃落定都可以商量。